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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率
0 K. g% P) ]) t% ^4 q一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息# h0 R) E& p* M7 P4 p( f3 [) U
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所
6 I4 B$ h3 f4 i% L, P; U! `4 w _有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共& ?5 b( p* q$ E6 U
享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
6 j5 g2 A# ^* _% B" H r数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。: D2 }; X* ~- e9 V
利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接# g! s/ q1 n4 f& g, i% n& E3 T
和抗毁备份功能。
0 r* @8 `$ \7 X+ W0 p2 p+ x二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
+ c H8 l6 I9 g, V# F/ n- I) Z网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合, F/ T* [: A$ _. ]
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转
& o% k6 ]1 }6 E0 {变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息 H) p. i$ G( q; G* x: E# Z
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分' h+ W' [3 q3 X
析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商
! b9 u4 \6 b2 ^务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根" b( j1 b8 B6 R5 t3 d! C; j8 O
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
. [" T9 e! B: A: G @, ^( t: v: |2 j财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或* u( i3 R4 o# \+ n7 s8 b0 b4 J
自动完成处理操作。7 |8 @1 \5 A' h. P
三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代, Y# R3 o u- g6 A( i( q
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
$ F. q9 r, U) j' p0 }" u8 G {( N: _介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探
+ B7 E9 G: T9 Y* y' {& `( V索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
, [% `! b8 d p* |; t1 u功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障
, U1 ^7 T+ a, o0 D7 p+ Z* O的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市3 e* S+ b4 D' a& c- Z- o# Q
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且* g# w# f% p; M p5 {8 X4 l
军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。 I& L6 S; j# F! F
同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不6 d; z& c3 F0 u7 [+ N2 t& i
断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空- G8 U% Y9 t+ [3 I! L# \
间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
8 N2 s* }) E, h& ?% n& o3 o+ _险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，
( v" g3 a7 B8 @4 l+ C提升军队财务保障力生成的效益
/ n) ^6 F! h. W1 ?- n* H首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级
" A+ `; x& G' e& q y负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重
9 y `; ^: a) G4 l9 x; K" z) g予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合
0 V$ ?% J' |' Q! l2 L保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向
0 n& f$ a) }- {# t信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁8 g$ J+ j. B/ w" ?( ]
环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟% ^* t3 E4 g9 z9 D# H+ b2 J3 V _" I
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。* N( a4 I* M t3 P
其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
( V) o: D% {+ P& [$ G信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提
3 M6 v ?' p6 s1 H2 A0 Z! M高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导2 z9 |, C% P8 B+ @% q6 z# s( p
各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装/ ~# |, [0 M9 N
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、
. v9 ?0 ~% x" f9 b3 c, A# Y综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。$ r, O4 }% X1 t# a* E( c; N/ s
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
4 Y! } }! P! S( Z3 W" P( g) T( j& P总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整$ m# E4 h, r$ j' Z5 i% {
治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
/ ]! Z J3 o0 o$ ^ D4 W基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵& o" ~( w& M1 h# |4 d1 w
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后
6 B6 n) q* ?% j0 U2 B恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款! p! i: C W' J6 l0 l
专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进
! }# x$ Z4 ?2 E( {0 `行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，- e6 J6 B; I+ ^1 u, B
激发军队财务保障力生成的动力3 J0 R/ w/ f( q5 K+ B
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照
( H C7 }, o2 p# Q' D+ [# v: z0 v“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有; m" h+ ~' ^, i
评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式
- m# u* }5 W! a+ ?和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订/ o. ]! A! ? d8 ~ a, s0 B' j$ y
经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
- c6 w; v1 O8 j1 V2 {) h政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
! u# J' c8 C1 |, b9 G6 H级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、 o9 v) c) R0 g2 @% @3 g+ n, p
经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责 x1 }) V; a3 B2 C
任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽$ J+ k1 G( ~. B0 q
责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费$ g H0 _ G0 _3 T
管理责任落到实处。
4 }5 d4 Q2 x& l G另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。4 B, L: c3 H! y9 A+ D! O* u
按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
8 W$ N5 D0 ^6 Y _- p* K6 p的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导% o5 C' j. J% d) d9 b/ z
干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正7 F* g% A M ]3 V( r2 t
确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。' v; Q" s |2 j
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济
5 v. E4 n7 m& J5 V! N责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经" Z) G6 p5 x+ ^9 `5 d2 p1 p' e
责任审计。0 z1 q+ C! q }$ l' m/ H
此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。$ g, d* P5 K- S$ V; k. O
现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
9 e; J8 c9 Q: e- |; N( z* x9 H罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作7 x3 q7 f: R! r2 j5 ~% U* ]7 ~
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确5 A( U; ]4 ^) ~
责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规* p: i2 j: u, B. l/ d* t
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，
1 f5 j7 W) Z: I0 p依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处* ]; b5 S8 U2 l2 p6 ]% _
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
% L3 }8 g8 y; F: f与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-13 07:43:32
